Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie roztacza przed seniorami możliwość aktywnej partycypacji w rynku pracy poprzez swój unikalny program. Jest to projekt pod nazwą „Tarnowska Akademia Pracy Aktywnych Seniorów”, który z założenia skierowany jest do osób, które osiągnęły wiek emerytalny i wyrażają chęć podjęcia pracy na umowę zlecenie lub w formie niepełnego etatu.
Doświadczeni pracownicy tarnowskiego urzędu poświęcają swój czas i ekspertyzę, aby wesprzeć tych, którzy zdecydowali się zakończyć swoją karierę zawodową, ale nadal pragną pozostać aktywni zawodowo, nawet jeśli oznacza to pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie można znaleźć informacje, że ich inicjatywa ma na celu ułatwić aktywizację zawodową emerytów, którzy dysponują wolnym czasem i mają motywację do zwiększenia swojego dochodu. Program ten jest również korzystny dla pracodawców, gdyż pomaga im zaspokoić swoje potrzeby kadrowe, szczególnie w kontekście zatrudniania na elastycznych warunkach.
